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Las ferias de empleos
Por Enplenitud.com|
Muchas veces no tenemos idea como comenzar a buscar empleo, nos ponemos a
buscar en distintos lugares y estos muchas veces no nos dan alguna luz de esto.
Por tal motivo, asistir a una feria laboral, es una gran opción para encontrar
lo que andamos buscando.
En estas ferias, los empleadores van a buscar estudiantes, o personas que recién terminan los estudios, con el fin de observar los requisitos que ellos buscan para sus distintas empresas. Como alumno o estudiante, puede asistir a estas ferias para buscar trabajo, obtener información, y desarrollar redes de contactos. Qué aprender de los empleadores - Tendencias de empleo y contratación. - Aptitudes necesarias para las diferentes carreras o empleos. - Vacantes actuales y futuras. - Salario, beneficios, entrenamiento y otra información sobre la organización. - A quién contactar para continuar las discusiones. Qué quieren saber los empleadores sobre usted - Objetivos específicos. - Fortalezas y debilidades individuales. - Contribuciones que puede aportar a la organización. Aproveche al máximo su experiencia en las ferias de empleos: - Tenga a mano una pluma o lápiz para tomar nota. - Tenga curriculums y un portfolio disponibles. - Examine la lista de empleadores. Determine dónde se encuentran y en qué orden visitarlos. - Ensanche su perspectiva e incluya varios tipos de empleadores. Por ejemplo, puede que usted no haya considerado trabajar en un hospital, pero los hospitales reclutan y contratan profesionales de diversas áreas (por ejemplo, management, sistemas informáticos, salud.) - Tenga cuidado con los tiempos de los empleadores. Nunca monopolice el tiempo de un empleador. Haga las preguntas específicas y ofrézcase a hacer un seguimiento después de la feria. - Sea directo. Preséntese. Si está buscando trabajo, exponga el tipo de información que le interesa dar a conocer. Si está recolectando datos, déjeles saber que sólo se encuentra interesado en los materiales y la información. - Pida siempre tarjetas a cada uno de los empleadores para continuar las tratativas a posteriori. |